NOS CLIENTS

Conseil et recrutement appuyé par un audit stratégique

Caractéristique du client

Filiale France d’un Groupe de BTP

Prestations OREANCE EXECUTIVES

  • Audit de départements, Usine, Logistique, Finance
  • Élaboration d’un plan de réorganisation (processus logistique et informatique)
  • Recrutement du DSI et du Directeur des Achats

Conseil dans la réorganisation de l’entreprise

Caractéristique du client

Directeur Général et Comité de Direction (ETI, activités pharmaceutiques)

Prestations OREANCE EXECUTIVES

  • Identification et Conseil sur les priorités de déploiement
  • Adaptation et Conduite du plan de communication
  • Organisation des nouveaux processus opérationnels

Accompagnement au déploiement d’une nouvelle stratégie des ventes

Caractéristique du client

Directeur Marketing (Groupe Cosmétique international)

Prestations OREANCE EXECUTIVES

  • Étude de l’environnement commercial et concurrentiel
  • Rationalisation de la gamme Produits
  • Redéfinition des processus de commercialisation

Élaboration d’un Business Core Model informatique

Caractéristique du client

Directeur des Systèmes d’Information (Filiale France d’un Groupe industriel international)

Prestations OREANCE EXECUTIVES

  • Étude de la cohérence « Métiers » du S.I. existant
  • Élaboration d’un modèle combinatoire S.I. et « Métiers »
  • Coaching et assistance du DSI dans la communication du Core Model

Coaching opérationnel et Recrutement

Caractéristique du client

Directeur des Ressources Humaines (Filiale d’un groupe agroalimentaire international)

Prestations OREANCE EXECUTIVES

  • Coaching de managers du Dépt. Informatique
  • Conseil à la réorganisation du département RH
  • Recrutement par « approche directe » de Managers SI

Accompagnement global dans l’application de la stratégie du Groupe

Caractéristique du client

Président, Comité Executif (Filiale France d’un groupe de services financiers)

Prestations OREANCE EXECUTIVES

  • Accompagnement du plan de réorganisation interne
  • Coaching du Président
  • Recrutement et Coaching de la Directrice des Ressources Humaines (approche directe)
  • Recrutement du Directeur Financier (approche directe)

Quelques unes de nos références…